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ENG) 다이소 3,000원 원스텝젤네일로 쉽고 화려한 블랙 그라데이션 네일아트하는 방법!!(ft.본프리티자석젤네일)/왼손으로 오른손 네일하기/악세서리네일/네일ASMR/엔리안팁연장
안녕하세요, 푸르미르 네일입니다.🩵
푸바오 네일 이후로 엄청 오랜만에 네일을 하는 영상으로 찾아왔어요.
이번 영상에는 저의 첫 드릴 체험기가 담겨있습니다!!
물론 왼손으로 오른손 드릴을 하는 과정도 포함되어 있어요.ㅎㅎ
또한, 다이소 3,000원 링링 원스텝 젤네일로
완벽하게 블랙 그라데이션 하는 방법이 아주 세세하게 담겨있고
글리터를 유용하게 활용하는 꿀팁도 함께 있어요.
끝까지 영상을 재미있게 시청하셔서 좋은 팁 얻어 가시길 바랍니다. 🙂
그럼 오늘도 좋은 하루 보내세요~!!
*핀큐어(품절) :
*핀큐어 거치대 :
*네일 머신(드릴) :
*네일 흡진기 :
*네일 비트 :
*본프리티 자석젤 :
*그라데이션 브러시 :
*악세서리 파츠 :
🩵Instagram&Tiktok : prumirnails
💌E-mail : prumirnails@naver.com
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Título: A importância da saúde mental no ambiente de trabalho
Introdução:
A saúde mental é um aspecto fundamental da qualidade de vida de qualquer indivíduo, e isso não é diferente quando se trata do ambiente de trabalho. A saúde mental dos colaboradores pode impactar significativamente a produtividade, o engajamento e o clima organizacional de uma empresa. Por isso, é essencial que as organizações estejam atentas a esse tema e adotem medidas para promover o bem-estar psicológico de seus funcionários.
Desenvolvimento:
Um ambiente de trabalho que valoriza a saúde mental de seus colaboradores tende a ser mais produtivo e inovador. Funcionários que se sentem bem emocionalmente têm maior disposição para enfrentar desafios, lidar com pressões e se dedicar ao seu trabalho com mais entusiasmo. Além disso, a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho pode reduzir o absenteísmo, os conflitos interpessoais e os casos de burnout, contribuindo para um clima organizacional mais saudável e positivo.
Existem diversas estratégias que as empresas podem adotar para promover a saúde mental de seus colaboradores, como a implementação de programas de bem-estar, a oferta de suporte psicológico, a realização de campanhas de conscientização e a criação de um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo. Além disso, é importante que os gestores estejam preparados para identificar sinais de estresse, ansiedade e depressão entre os funcionários, e oferecer o suporte necessário para que possam lidar com essas questões de forma adequada.
Conclusão:
Investir na saúde mental dos colaboradores é uma atitude que traz benefícios não apenas para os indivíduos, mas também para a empresa como um todo. Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar psicológico de seus funcionários tende a ser mais produtivo, inovador e saudável. Por isso, é fundamental que as organizações estejam atentas a esse tema e adotem medidas para promover a saúde mental no ambiente de trabalho. Afinal, funcionários saudáveis emocionalmente são mais felizes, engajados e produtivos.