Introducing TrippTrapp #ChairForLife Newborn Set

The Tripp Trapp® Newborn Set is designed to encourage bonding from the very beginning. Discover more at

Comfortable and ergonomic, it cradles your newborn, lifting them to table height. Now with 2 angle adjustable positions and excellent leg support, your little one is assured a cozy, nest-like environment they are sure to enjoy.

This enables eye contact, promoting interaction during meals and gatherings around the table. It´s a great way to keep your baby close while building strong relationships with the whole family. Safe and simple to use, the Newborn Set can easily be attached and removed from the Tripp Trapp® chair.

Red-green indicators reassure you that it is mounted correctly while a 5-point safety harness with protective shoulder pads keep baby extra secure. The toy hanger lets your little one keep their favorite toy close at hand to keep them entertained while helping to stimulate their evolving motor skills. Suitable from newborn up to 9kg.

Stokke® designs innovative and sustainable products for babies and children – Always in the best interest of the child.

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Título: A importância da inteligência emocional no ambiente de trabalho

Introdução:
A inteligência emocional tem se mostrado um fator crucial no ambiente de trabalho, sendo cada vez mais valorizada pelas empresas. A capacidade de compreender e gerenciar as emoções, tanto as próprias quanto as dos outros, pode fazer a diferença entre o sucesso e o fracasso profissional.

Desenvolvimento:
A inteligência emocional no ambiente de trabalho está relacionada à capacidade de lidar com situações de estresse, resolver conflitos de forma construtiva, manter o equilíbrio emocional diante de desafios e tomar decisões acertadas. Essas habilidades são fundamentais para o bom desempenho individual e coletivo, contribuindo para um clima organizacional mais saudável e produtivo.

Além disso, a inteligência emocional também está ligada à empatia, à capacidade de se colocar no lugar do outro, o que é essencial para o trabalho em equipe e para a construção de relações interpessoais positivas. Um profissional emocionalmente inteligente é capaz de se comunicar de forma clara e assertiva, de resolver conflitos de forma eficaz e de motivar e inspirar seus colegas de trabalho.

Conclusão:
Diante da importância da inteligência emocional no ambiente de trabalho, é essencial que as empresas invistam no desenvolvimento dessa habilidade em seus colaboradores. A promoção de programas de treinamento e capacitação em inteligência emocional pode trazer benefícios tanto para os profissionais quanto para a organização como um todo, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e harmonioso. Portanto, cultivar a inteligência emocional é essencial para o sucesso profissional e para o bem-estar no ambiente de trabalho.